Vakanzen

Die Besten gewinnen.

Wir kennen die Märkte und die Prozesse für eine erfolgreiches Recruiting  und die  Spezifikationen im Executive Search – national und international. Wir  verstehen uns als erster Ansprechpartner für eine erfolgreiche Gewinnung und professionellen Ansprache Ihrer potentiellen Fach- und Führungskräfte.  Für Ihre Vakanzen suchen wir für Sie  die besten Kandidatinnen und Kandidaten.
Deshalb werden wir zum Design des Recruitings sicherstellen,

  • dass Sie regelmäßige Reports über den Projektfortschritt erhalten und hohe Transparenz über den Searchprozess haben
  • dass wir jeden Searchprozess individuell und wirkungsvoll so aufsetzen, so dass wir für Sie ein erfolgreiches Ergebnis erzielen können 
  • dass wir achtsam, nachhaltig und diskret im Bewerbermarkt unterwegs sind
  • dass wir Ihnen ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten vorstellen, die wir vorher im Kandidatengespräch erlebt haben und deren fachliche und persönliche Qualifikation zum Anforderungsprofil passig ist
  • dass der Erfolg im Search und damit der Erfolg für Ihr Unternehmen den Prozess bestimmen.

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